外教曾被指控性侵?已在北京私立汇佳学校就职6年

根据温哥华太阳报8月31日消息,曾因多次性骚扰而被剥夺教学资质的B.C.省教师Robert Robertson,现任教于北京私立汇佳学校,负责初中英语、体育等课程,还兼任女子垒球、足球和排球的教练工作。


来源:温哥华太阳报


根据LinkeIn职业资料显示,Robert过去的两段职业经历分别为B.C.省政府酒水分配部门及加拿大航空公司。他曾被指控在1974年至1976年间对三名女学生进行了性骚扰,后因辞职致使调查中断,而在他的工作资料中并未显示当时在事发地Richmond School任职的经历


1976年至2006年间,Robert任职于Vancouver School,因另一起不当行为遭到指控,随后遭到解雇。而B.C.省教师管理部门(B.C. Teacher Regulation Branch)在2016年正式剥夺了他的相关教师资质证明,并公布于管理部门网站


校方回应:无犯罪记录


今日下午4点,北京市私立汇佳学校对此次报道发出声明,原文如下:



1、我校就报道中Robert John Robertson涉及的40年前的事件与其本人进行了查询,并对其入职时和在职期间所履行的审查手续再次进行核对。该教师自2011年入职汇佳之前,汇佳作了严格的背景调查,他已经按照北京市外专局和出入境管理局的规定,提供了所有合法的无犯罪记录证明,学历证明和教师资格证书,以及中国其他国际学校的推荐信,办理了合法工作签证。该教师长年在中国工作,一直都持有合法的工作签证。 2017年,我校在例行的教师背景调查中,加拿大警方提供的Robert John Robertson犯罪记录仍显示他为无犯罪记录。


2、Robert John Robertson本人表示他虽无犯罪行为,但为避免个人事件给汇佳学校带来不必要的困扰,他已向我校提出辞职。我校已为其办理完成了各项离职手续。


3、Robert John Robertson 在我校工作期间,没有其任教的学生及学生家长反映过他有违背师德或违法行为发生。


4、北京市汇佳学校自办学之始即把师德和学生在校安全作为各项工作首位,决不容忍任何有悖教师伦理、伤害学生身心健康安全的事件发生,并为此制订了一系列管理制度,每年依照严格程序开展确保学生安全的检查工作。未来我校将继续严格履行教师聘用和在职行为考核等各方面工作。

“狼外教”事件并非个例

外教丑闻近年来频频出现,此次“汇佳事件”也绝不是个案,外教的资质审核、学校管理依然是校方工作的重点。


- 2013年4月26日,尼尔·罗宾森自首并被北京警方拘押,他曾在2000年至2002年间,因涉嫌传播淫秽儿童照片、性侵指控遭到英国警方通缉,有家长之初,2010年至2012年,他曾任教于北京世青国际学校。


- 2015年5月,据英国《泰晤士报》网站报道,原北京英国德威学校遭原学校学生指控性侵,该学生称曾于2014年圣诞节发布上述指控,而之后的调查中,因学校律师辩护使得调查终止。


- 普莱斯,男,69岁,被控对13岁以下儿童性侵并藏有相关照片,2012年由中国引渡到英国,在利物浦被判刑7年零8个月。此前,他用假护照逃到中国,并在湖北某学校担任外教。


校方失误还是“政策制度的漏洞”?


根据国家外专局印发的《外国人来华工作许可服务指南(暂行)》相关规定,外国人工作许可的申请人要保证“无犯罪记录”,同时在申请过程中,必须出示本国、或长居地开出的“无犯罪证明”。


可以说“无犯罪证明”是外国人来华工作的必要条件之一,根据官方声明,汇佳学校已在2011年Robert入职前对其进行了严格的背景调查并提供了相关证明,包含教师资格以及无犯罪记录证明。


其中,Robert在2016年才被B.C.省有关部门取消了相关教学资质,学校方并未对其进行审核检查


而另一方面,所谓无犯罪记录证明是一个人用于证明自己没有任何服刑记录的证件。


此次“汇佳事件”中,Robert在本国被指控性侵,但最终是否被审判、服刑,我们还不得而知。按照官方声明,加拿大有关方为Robert提供了无犯罪记录证明,中国方面也认可了这项证明,我们对“无犯罪记录”的要求还是停留在一纸声明。


一方面我们呼吁校长严格遵守有关管理条例与政策,另一方面,国家对于“无犯罪记录证明”以及外教相关背景的审核依然存在着“灰色地带”。